2018/9/10
【公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 事業担当職員募集要項】
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は，持続可能な社会（低炭素社会・循環型社会・自然共生社会）を実現するため，市民・事業者・行政・教育機関と連携を強め，広く環境保全活動を推進することにより，環境に配慮した市民の自主的な行動による地域社会づくりに寄与することを目的に設立された法人です。
京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）や，エコ学区サポートセンターの運営，JICA（国際協力機構）受託業務等を行っています。
事業のさらなる推進を図るため，事業担当職員（環境保全活動支援コーディネーター）を募集します。
◆募集人数 若干名
◆職 種 事業職（環境保全活動支援コーディネーター）
◆業務内容
京都市内の環境学習・環境保全活動施設の運営，地域コミュニティでの環境活動支援，再生可能エネルギー利用設備の設置支援，海外へのノウハウの提供等に関する，以下の業務を行っています。
・環境啓発イベント，環境教育プログラム，研修等の企画・実施業務
・広報誌やチラシ，ホームページ，SNS等による広報業務
・来館者対応，展示物を活用したインタープリテーション業務
・企画展示等の企画・運営業務
・環境ボランティアのコーディネート業務
・地域コミュニティやNGO等環境団体の活動支援，人材育成業務
・海外での環境教育・環境保全活動推進のための支援・連携業務
採用後，上記の中から担当業務を決定します。
【その他，協会の実施する業務】
上記業務以外に，組織全体にかかわる業務や，当協会のミッションを果たすために必要と考えられる業務を担っていただくことがあります。
※配属先は，本人の希望及び適正並びに協会内の人員バランス等を考慮し，決定します。
◆求める人材
上記業務内容に必要な以下の経験・スキル等を有する方
１．当協会のミッションに共感し，熱意をもって業務に取り組める方
２．企画提案力，コミュニケーション力，コーディネーション力に優れた方
（自ら考え，提案できる方／主体的に行動できる方／バランス感覚を持ち，誰とでも良好な人間関係を構築する意欲のある方）
３．環境教育や環境保全活動支援，ボランティアコーディネートに強い意欲のある方
４．Word，Excel，PowerPoint等のソフトや，インターネット・Eメール等の基本的なパソコンの操作ができる方
５．普通自動車の運転免許を保持し，定期的な運転経験のある方
６．以下のいずれにも該当しない方
ア 成年被後見人又は被保佐人
イ 禁固以上の刑に処せられ，その執行を終えるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
※環境教育に関する資格，ボランティアコーディネーション力検定2級以上，学芸員，教員免許，語学能力検定等，業務上有用な資格を所有している方，Illustrator，Photoshopの操作が可能な方は選考時に評価します。（履歴書に明記してください。）
◆募集期間
平成30年9月10日（月）から平成30年12月7日（金）午前12時まで
◆スケジュール
公募開始日
平成30年9月10日（月）
1次募集
平成30年10月19日（金）応募締め切り（午前12時必着）書類選考
平成30年10月28日（日）グループワーク及び個人面接等
2次募集
平成30年12月7日（金）応募締め切り（午前12時必着）書類選考
平成30年12月16日（日）グループワーク及び個人面接等
就業開始日
平成31年4月1日（月）就業開始（試用期間6カ月）
※就業開始日については，1次募集者は11月から，2次募集者は1月から開始することも可能。
◆選考方法
書類及び面接による選考を行います。
１．書類選考（郵送）
以下の書類による選考を行います。
ア 学歴及び職務履歴，志望動機が明記された履歴書（書式自由・顔写真を添付してください。）
イ 自己PR及び当協会での業務(主に環境保全活動や環境教育の推進)に関する抱負と意気込み（書式自由／2,000字程度）
２．面接選考
書類審査による合格者をグループワーク及び面接等で選考します。
◆雇用関係
１．採用月日 平成31年4月1日（月）（相談の上，早めることができます。）
２．雇用形態 常勤職員（有期）
※試用期間の勤務状態及び人事評価の結果により，【常勤職員（無期）】として登用する場合があります。
３．雇用期間 採用日から平成32年3月31日まで（更新する場合があります。）
４．給与等
ア 給 与 基本給167,700円＋地域手当16,770円＝184,470円
※常勤職員（無期）登用時に，これまでの経験等を基本給に反映する場合があります。
参考：採用初年度中に常勤職員（無期）登用の場合，翌年度からの給与は基本給＋地域手当＝187,000円～ 192,500円（経験等を考慮し決定)
イ 諸手当 住居手当，通勤手当（上限 1ヶ月50,000円，通勤距離が片道1キロメートル超から支給），時間外勤務手当，賞与（平成29年度実績2.3カ月分）
５．勤務日等
ア 勤務日 土日，祝日を含むシフト制（年末年始以外の日）
イ 勤務時間 シフト制
①８時45分～17時30分 ②12時30分～21時15分（月数回）
（実働７時間45分／日，残業を命ずる場合があります。）
ウ 勤務場所 公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 事業部
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13
京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）他，京都市内
エ 休 日 4週8休，夏季休暇，年末年始（12月29日～1月3日）
※平成29年度年間休日126日
オ 有給休暇 当協会の規定によります。
６．福利厚生
健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険の加入及び定期健康診断の実施
◆応募書類の提出先・問合せ
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13 京都市環境保全活動センター内
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 事業採用担当者宛
担当：多胡（たご），松岡（まつおか）
TEL：075-641-0911 FAX：075-641-0912
2018/9/10
【公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 事業担当臨時職員募集要項】
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は，持続可能な社会（低炭素社会・循環型社会・自然共生社会）を実現するため，市民・事業者・行政・教育機関と連携を強め，広く環境保全活動を推進することにより，環境に配慮した市民の自主的な行動による地域社会づくりに寄与することを目的に設立された法人です。
京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）や，エコ学区サポートセンターの運営，JICA（国際協力機構）受託業務等を行っています。
事業のさらなる推進を図るため，事業担当臨時職員（環境保全活動支援コーディネーター）を募集します。
◆募集人数 若干名
◆職 種 事業職（環境保全活動支援コーディネーター）
◆業務内容
京都市内の環境学習・環境保全活動施設の運営，地域コミュニティでの環境活動支援，再生可能エネルギー利用設備の設置支援，海外へのノウハウの提供等に関する，以下の業務を行っています。
・環境啓発イベント，環境教育プログラム，研修等の企画・実施業務
・広報誌やチラシ，ホームページ，SNS等による広報業務
・来館者対応，展示物を活用したインタープリテーション業務
・企画展示等の企画・運営業務
・環境ボランティアのコーディネート業務
・地域コミュニティやNGO等環境団体の活動支援，人材育成業務
採用後，上記の中から担当業務を決定します。
【その他，協会の実施する業務】
上記業務以外に，組織全体にかかわる業務や，当協会のミッションを果たすために必要と考えられる業務を担っていただくことがあります。
※配属先は，本人の希望及び適正並びに協会内の人員バランス等を考慮し，決定します。
◆求める人材
上記業務内容に必要な以下の経験・スキル等を有する方
１．当協会のミッションに共感し，熱意をもって業務に取り組める方
２．企画提案力，コミュニケーション力，コーディネーション力に優れた方
（自ら考え，提案できる方／主体的に行動できる方／バランス感覚を持ち，誰とでも良好な人間関係を構築する意欲のある方）
３．環境教育や環境保全活動支援，ボランティアコーディネートに強い意欲のある方
４．Word，Excel，PowerPoint等のソフトや，インターネット・Eメール等の基本的なパソコンの操作ができる方
５．以下のいずれにも該当しない方
ア 成年被後見人又は被保佐人
イ 禁固以上の刑に処せられ，その執行を終えるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
※環境教育に関する資格，ボランティアコーディネーション力検定2級以上，学芸員，教員免許，語学能力検定等，業務上有用な資格を所有している方，Illustrator，Photoshopの操作が可能な方は選考時に評価します。（履歴書に明記してください。）
◆募集期間
平成30年9月10日（月）から平成30年12月7日（金）午前12時まで
◆スケジュール
公募開始日
平成30年9月10日（月）
1次募集
平成30年10月19日（金）応募締め切り（午前12時必着）書類選考
平成30年10月28日（日）グループワーク及び個人面接等
2次募集
平成30年12月7日（金）応募締め切り（午前12時必着）書類選考
平成30年12月16日（日）グループワーク及び個人面接等
就業開始日
平成31年4月1日（月）就業開始（試用期間6カ月）
※就業開始日については，1次募集者は11月から，2次募集者は1月から開始することも可能。
◆選考方法
書類及び面接による選考を行います。
１．書類選考（郵送）
学歴及び職務履歴，志望動機が明記された履歴書による書類選考を行います。（書式自由・顔写真を添付してください。）
２．面接選考
書類審査による合格者をグループワーク及び面接等で選考します。
◆雇用関係
１．採用月日 平成31年4月1日（月）（相談の上，早めることができます。）
２．雇用形態 臨時職員（有期）
３．雇用期間 採用日から平成32年3月31日まで（更新する場合があります。）
４．給与等
ア 給 与 時給 1,032円
イ 交通費 通勤手当1日880円，1ヶ月18,440円を限度とします。
（通勤距離が片道2キロ以上から支給）
５．勤務日等
ア 勤務日 土日，祝日を含む週１～3日（勤務日については応相談）
イ 勤務時間 8時45分～17時30分
（実働7時間45分／日，残業を命ずる場合があります。）
ウ 勤務場所 公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 事業部
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13
京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）他，京都市内
◆応募書類の提出先・問合せ
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13 京都市環境保全活動センター内
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 事業採用担当者宛
担当：多胡（たご），松岡（まつおか）
TEL：075-641-0911 FAX：075-641-0912
2018/5/30
【公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 事務職員募集要項】
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会（京エコロジーセンター指定管理者）では，
新たに事務職員を募集します。
◆募集人数 事務職員 １名
◆業務内容
公益財団法人の運営に係わる以下の業務
１． 日常の経理業務から決算業務及び予算の執行管理
２． システム保守管理業務
３． 給与計算及び各種社会保険の手続き
４． 評議員会・理事会等の事務
５． その他総務所管の業務
◆求める人材
上記業務内容に必要な以下の経験・スキル等を有する方
１． 日商簿記２級以上の方
２． Word，Excel等に習熟し，パソコン活用スキルが高い方
（会計ソフトの使用経験があればなお可）
３． システムの保守管理経験があればなお可
４． 公益法人会計，公益法人関連法を学ぶ強い意欲のある方
５． 環境教育，環境問題を学ぶ意欲のある方
６． 普通自動車の運転ができる方(AT車限定可)
７． 以下のいずれにも該当しない方
ア 成年被後見人又は被保佐人
イ 禁固以上の刑に処せられ，その執行を終えるまで， 又はその執行を受けることがなくなるまでの者
◆募集期間
平成30年6月4日(月）から平成30年7月18日(水)
6月 4日(月） 公募開始(ホームページ・ハローワーク等）
7月18日(水） 応募締め切り(12時 必着)書類審査
7月22日(日） 個人面談(予定)
8月 1日(水) 就業開始(試用期間6ヵ月)
◆選考方法
書類審査による合格者を面接で選考
１．応募方法(郵送)
ア 学歴，職歴及び自己ＰＲが明記された履歴書
イ 職務経歴書
２．面接選考 書類審査による合格者をグループワーク及び面接で選考します。
◆雇用関係
１．採用月日 平成30年8月1日(採用月日は相談可)
２．雇用形態 無期労働契約職員
３．定 年 60歳(再雇用あり)
４．給与等
ア 初任給 171,160円～ 181,500円(経験等を考慮し決定)
イ 諸手当 住居手当，扶養手当，通勤手当，時間外勤務手当
ウ 賞与 平成29年度実績 2.3カ月分
５．勤務日等
ア 勤務日 木曜日及び年末年始以外の日(木曜出勤を命ずる場合がある)
イ 勤務時間 シフト制
① 8時45分～17時30分
② 12時30分～21時15分
(実働 7時間45分／日，残業を命ずる場合がある）
ウ 勤務場所 〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13
京都市環境保全活動センター(京エコロジーセンター)内
エ 休 日 週休2日（木曜日プラス１日） 夏期休暇 年末年始休暇
【平成29年度実績 休日 115日 + 夏期休暇 5日 + 年末年始休暇 6日】
オ 有給休暇 初年度は13日（採用月日による）
６．福利厚生
健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険の加入及び定期健康診断の実施
◆応募書類の提出先・問合せ
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13 総務課採用担当者宛
担当： 山田（やまだ） 松岡（まつおか）
TEL：075-641-0911 FAX：075-641-0912
2018/3/23
平成30年3月23日
システム運用管理保守業務についての質問への回答
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会
質問：仕様書３システム運用・保守要件（１）別紙記載のハードウェア障害及びシステム
障害発生の復旧作業について，「連絡受付時間は最低でも９時00分～18時00分まで（365日）
とする。」とございますが，受付だけでなく，対応作業も含まれるという認識でよろしいで
しょうか。
回答：対応作業についてですが，9時00分～18時00分までに受け付けた障害は，当日中に
現地訪問し，復旧作業を行ってください。
2018/3/14
平成３０年３月１４日
公益財団法人 京都市環境保全活動推進協会
理事長 高月 紘
京都市環境保全活動センターにおけるシステム等の運用管理保守業務
公募型プロポーザルについて
京都市環境保全活動センター（以下「京エコロジーセンター」という）におけるシステム等の運用管理保守業務について，受託候補者を以下のとおり公募型プロポーザルで選定します。
１ 目的
事業運営及び施設管理運営を安全かつ円滑に行うため，京エコロジーセンターにて使用するシステム等の保守業務を委託します。
２ 契約期間
平成30年４月１日（日）～平成31年３月31日（日）
３ スケジュール
・募集要項の配布
平成30年３月14日（水）～平成30年３月27日（火）
・質疑の受付締切日
平成30年３月19日（月）
・質疑の回答日（予定）
平成30年３月23日（金）
・応募の受付締切日
平成30年３月27日（火）15時00分（必着）
４ 募集要項等
プロポーザルの募集要項，業務委託の内容及び関連資料については以下のとおりです。
・募集要項
・仕様書
・仕様書別紙
５ 配布・公開
募集要項は，窓口でも配布しています。
2018/3/13
＊募集は終了しました。
【公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 京エコロジーセンター事業担当職員募集要項】
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会（京都市環境保全活動センター指定管理者）では，京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）の運営に関する職員を募集します。
◆募集人数 若干名
◆職 種 事業職（環境保全活動支援コーディネーター）
◆業務内容
京都市の環境学習・環境保全活動の拠点施設である京都市環境保全活動センターの業務として，以下の業務を行います。
・環境啓発イベント，環境教育プログラム，企画展示等の企画・運営業務
・チラシやホームページ等による広報業務
・来館者対応，展示物を活用したインタープリテーション業務・環境ボランティアのコーディネート業務
・地域コミュニティやNGO等環境団体の活動支援，人材育成業務
【その他，協会の実施する業務】
上記業務以外に，組織全体にかかわる業務や，当協会のミッションを果たすために必要と考えられる業務を担っていただくことがあります。
※常勤職員（無期）として登用後，担当業務の異動を命ずる場合があります。
◆求める人材
上記業務内容に必要な以下の経験・スキル等を有する方
１． 当協会のミッションに共感し，熱意をもって業務に取り組める方
２． 企画提案力，コミュニケーション力，コーディネーション力に優れた方
（自ら考え，提案できる方／主体的に行動できる方）
３． 環境教育や環境保全活動支援，ボランティアコーディネートに強い意欲のある方
４．Word，Excel，PowerPoint等のソフトや，インターネット・Eメール等の基本的なパソコンの
操作ができる方
５．普通自動車の運転免許を保持し，定期的な運転経験のある方
６．以下のいずれにも該当しない方
ア 成年被後見人又は被保佐人
イ 禁固以上の刑に処せられ，その執行を終えるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
※環境教育に関する資格，ボランティアコーディネーション力検定2級以上，学芸員，教員免許等，業務上有用な資格を所有している方，Illustrator，Photoshopの操作が可能な方は選考時に評価します。（履歴書に明記してください。）
◆募集期間
平成30年3月13日（火）から公募開始
◆スケジュール
平成30年3月13日（火）から公募開始
書類審査の結果，面接該当者には随時連絡
※就業開始日については，相談の上，調整することができます。（試用期間6ヵ月）
◆選考方法
書類及び面接による選考を行います。
１．書類選考（郵送）
以下の書類による選考を行います。
ア 学歴及び職務履歴が明記された履歴書（書式自由・顔写真を添付してください。）
イ 自己PR及び当協会での業務(主に環境保全活動や環境教育の推進)に関する抱負と意気込み（書式自由／2,000字程度）
２．面接選考
書類審査による合格者をグループワーク及び面接等で選考します。
◆雇用関係
１．採用月日 相談の上，決定します。
２．雇用形態 常勤職員（有期） ※更新及び常勤（無期）への登用制度があります。
３．雇用期間 採用日から平成31年3月31日まで（更新する場合があります。）
※試用期間の勤務状態及び人事評価の結果により，【常勤職員（無期）】として登用
する場合があります。
４．給与等
ア 給 与 基本給167,700円＋地域手当16,770円＝184,470円
※常勤職員（無期）登用時に，これまでの経験等を基本給に反映する場合があります。
参考：採用初年度中に常勤職員（無期）登用の場合，翌年度からの給与は
基本給170,000円＋地域手当17,000円＝187,000円＋経験等考慮
イ 諸手当 住居手当，通勤手当，時間外勤務手当，賞与（平成28年度実績2.2カ月分）
５．勤務日等
ア 勤務日 木曜日及び年末年始以外の日（木曜出勤を命ずる場合があります。）
イ 勤務時間 シフト制
① 8時45分～17時30分
②12時30分～21時15分（月数回）
（実働7時間45分／日，残業を命ずる場合があります。）
ウ 勤務場所 公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 事業部事業第1課
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13
京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）
※常勤職員（無期）として登用後，勤務地の異動を命ずる場合があります。
エ 休 日 4週8休，夏季休暇，年末年始（12月29日～1月3日）
※平成28年度年間休日127日
オ 有給休暇 当協会の規定によります。
６．福利厚生
健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険の加入及び定期健康診断の実施
◆応募書類の提出先・問合せ
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13 京都市環境保全活動センター内
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 京エコロジーセンター事業採用担当者宛
担当：多胡（たご），松岡（まつおか）
TEL：075-641-0911 FAX：075-641-0912
2018/3/7
京エコロジーセンター空調衛生機械設備保守業務のオープンカウンターに関する質問及び回答は以下のとおりです。
質問と回答→空調衛生設備保守オープンカウンター質問回答①
空調衛生設備保守オープンカウンター質問回答②
提出書類の締切：平成30年3月11日（日）午後5時まで ※必着
＊応募書類は、持参または郵送のいずれかの方法で提出して下さい。
【問合せ先及び書類提出先】京エコロジーセンター（担当：網谷）
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13
TEL: 075－641－0911 FAX: 075－641－0912
2018/3/7
京エコロジーセンター清掃業務のオープンカウンターに関する質問及び回答は以下のとおりです。
質問と回答→清掃業務オープンカウンター質問回答
提出書類の締切：平成30年3月11日（日）午後5時まで ※必着
＊応募書類は、持参または郵送のいずれかの方法で提出して下さい。
【問合せ先及び書類提出先】京エコロジーセンター（担当：網谷）
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13
TEL: 075－641－0911 FAX: 075－641－0912
2018/2/26
平成30年２月26日
公益財団法人 京都市環境保全活動推進協会
理事長 高月 紘
京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）における
空調衛生機械設備保守業務のオープンカウンターについて
京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）における，空調衛生機械設備保守業務について，オープンカウンター方式により業者の選定を行うので，次のとおり公告します。
１ 目的
京都市環境保全活動センター（以下「京エコロジーセンター」という）を，安全でより環境に配慮した施設として維持するため，空調衛生機械設備保守業務を実施する。
２ 契約期間
平成30年4月1日（日）から平成31年3月31日（日）まで
３ スケジュール
・募集要項の配布
平成30年2月26日（月）～平成30年3月11日（日）
・質疑の受付締切日
平成30年3月5日（月）
・質疑の回答日（予定）
平成30年3月7日（水）
・応募の受付締切日
平成30年3月11日（日）
４ 募集要項等
本業務に係るオープンカウンターの募集要項，業務委託の内容及び関連資料については以下のとおりです。
・空調衛生機械設備保守業務募集要項
・空調衛生機械設備保守業務仕様書
５ 配布・公開
募集要項は，窓口でも配布しています。
2018/2/26
平成30年２月26日
公益財団法人 京都市環境保全活動推進協会
理事長 高月 紘
京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）における
清掃業務のオープンカウンターについて
京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）における，清掃業務について，オープンカウンター方式により業者の選定を行うので，次のとおり公告します。
１ 目的
京都市環境保全活動センター（以下「京エコロジーセンター」という）に来館された方が気持ちよく施設を利用できるよう，清潔で安全な施設維持を目的とした清掃業務を実施する。
２ 契約期間
平成30年4月1日（日）から平成31年3月31日（日）まで
３ スケジュール
・募集要項の配布
平成30年2月26日（月）～平成30年3月11日（日）
・質疑の受付締切日
平成30年3月5日（月）
・質疑の回答日（予定）
平成30年3月7日（水）
・応募の受付締切日
平成30年3月11日（日）
４ 募集要項等
本業務に係るオープンカウンターの募集要項，業務委託の内容及び関連資料については以下のとおりです。
・清掃業務募集要項
・清掃業務委託仕様書
・作業仕様書１
・作業仕様書２
５ 配布・公開
募集要項は，窓口でも配布しています。
