お知らせ

【募集終了しました】事業職員・管理職職員を募集します。

2022/5/23

公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は，持続可能な社会（脱炭素社会・循環型社会・自然共生社会）を実現するため，市民・事業者・行政・教育機関と連携を強め，広く環境保全活動を推進することにより，環境に配慮した市民の自主的な行動による地域社会づくりに寄与することを目的に設立された法人です。

京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）指定管理業務や，エコ学区サポートセンターの運営，京都０円ソーラープラットフォームの運営，行政・企業・諸団体等と協働で実施する脱炭素ライフスタイル推進事業，京都市のごみ減量にかかる取組の推進・啓発事業，JICA（国際協力機構）受託業務等を行っています。
※詳しくは協会ホームページをご覧ください。

この度，事業のさらなる推進のため，事業職員及び管理職職員を募集します。

◆　募集人数
１　事業職員（環境保全活動支援コーディネーター）　若干名
２　調査研究セクションにおける課長級職員　　　　　１名

◆　業務内容
A　脱炭素社会構築・再生可能エネルギー普及に係る受託事業等
B　京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）指定管理業務等

◆　求める人材
１　上記業務内容に必要な以下の経験・スキル等を有する方
○　当協会のミッションに共感し，熱意をもって業務に取り組める方
○　企画提案力，コミュニケーション力，コーディネーション力，マネジメント能力に優れた方（自ら考え，提案できる方／主体的に行動できる方／職場内外において調整力のある方/分析して本質を見抜く力のある方）
○　企業や市民が環境保全活動を主体的に実践するための仕組みづくりやステークホルダー間のコーディネートに強い意欲のある方
○　Word，Excel，PowerPoint等のソフトや，インターネット・Eメール等の基本的なパソコンの操作ができる方
○　企業や行政機関等での調査・研究に関する実務経験があることが望ましい（業務内容Aの場合）
○　環境教育や環境保全活動支援，ボランティアコーディネーションの実務経験があることが望ましい（業務内容Bの場合）

２　以下に該当しない方
禁固以上の刑に処せられ，その執行を終えるまで又はその執行を受けることがなく
なるまでの者

◆　募集期間（選考書類提出期間）
2022年5月23日～6月10日（金）正午（必着）まで
※書類は，郵送又は持参に限ります。海外に在住の場合は相談に応じます。

◆　個人面接日
2022年6月19日（日）

◆　選考方法
１　書類選考（以下の書類による選考を行います。）
①　履歴書（書式自由　写真添付）
学歴，職務履歴，所有資格，志望動機及び希望する業務内容を記載してください。
②　作文（書式自由　2,000字程度）
自己PR及び当協会の業務を通して実現したいことや，ご自身のキャリアビジョンについて記載してください。

２　面接選考
書類選考による合格者をグループワーク及び個人面接で選考します。

◆　雇用関係
１　採用年月日
2022年7月1日以降（応相談）

２　雇用形態
常勤職員（有期）
※　試用期間６ケ月経過後，勤務成績により，無期雇用として登用する場合があります。

３　給与等
①　給与
事業職員　184,470円（基本給167,700円＋地域手当16,770円）
課長級職員　215,280円（基本給179,400円＋地域手当17,940円＋管理職手当）
※　無期雇用登用時に，所有資格や経歴等を基本給に反映する場合があります。
＜目安＞事業職員　187,000円～209,000円
課長級職員　221,880円～248,280円
また，無期雇用後は，勤務成績により昇給させる場合があります。
②　諸手当
住居手当　10,500円（支給要件あり）
通勤手当　上限 1ヶ月50,000円（支給要件あり）
扶養手当　支給要件あり
時間外勤務手当
賞与（2021年度実績2.25ヶ月　減額要件あり）
③　退職金　　制度無
＜参考＞一般的なケースで計算した年収例（通勤手当除く）
事業職員　年収2,900,000円～3,200,000円
課長級職員　年収3,400,000円～3,700,000円

４　勤務日等
①　勤 務 日 　土日祝日を含むシフト制（年末年始以外の日）
②　勤務時間　　実働７時間45分/日（残業を命じる場合があります。）
Ａ勤務：８時45分～17時30分
Ｂ勤務：12時30分～21時15分（月数回）
③　勤務場所　　公益財団法人京都市環境保全活動推進協会
〒612-0031　京都市伏見区深草池ノ内町13
京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）内
④　休日　　４週８休，夏季休暇，年末年始（12月29日～1月3日）
⑤　休暇・休務　　年次休暇，特別休暇，承認休務，病気休暇等（当協会規定によります。）

５　福利厚生
健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険の加入及び定期健康診断の実施

６　定年
６０歳（無期雇用常勤職員の場合），再雇用制度あり

◆　応募書類の提出先・問合せ
〒612-0031　京都市伏見区深草池ノ内町13　京都市環境保全活動センター内
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会　職員採用担当者宛

担当：企画広報室　井上和彦（いのうえかずひこ）
総務室　西垣（にしがき）
TEL：075-641-0911　FAX：075-641-0912

【終了しました】事業課職員（常勤）を募集します。

2022/1/30

事業課職員（常勤）を募集します。（募集期間延長）

【公益財団法人京都市環境保全活動推進協会　事業担当職員募集要項】

公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は，持続可能な社会（脱炭素社会・循環型社会・自然共生社会）を実現するため，市民・事業者・行政・教育機関と連携を強め，広く環境保全活動を推進することにより，環境に配慮した市民の自主的な行動による地域社会づくりに寄与することを目的に設立された法人です。

京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）指定管理業務や，エコ学区サポートセンターの運営，京都市のローカルアジェンダにかかる業務，京都市のごみ減量にかかる取組の推進・啓発事業，JICA（国際協力機構）受託業務（海外からの研修員受け入れ，海外での環境教育・環境保全活動推進に係るプロジェクト他）等を行っています。

この度，事業のさらなる推進のため，事業担当職員（環境保全活動支援コーディネーター）を募集します。

◆募集人数　　若干名

◆職　種　事業職（環境保全活動支援コーディネーター）

特に今回は，国際事業，京エコロジーセンターでの環境学習施設運営にかかる事業を担当する職員を採用します。

◆業務内容

京都市内の環境学習・環境保全活動施設の運営，地域コミュニティでの環境活動支援，再生可能エネルギー利用設備の設置支援，海外へのノウハウの提供，SDGsや脱炭素の推進等に関する，以下の業務を行っています。

・環境啓発イベント，環境教育プログラム，研修等の企画・実施業務

・広報誌やチラシ，ホームページ，SNS等による広報業務

・来館者対応，展示物を活用したインタープリテーション業務

・企画展示等の企画・運営業務

・環境ボランティアのコーディネート業務

・地域コミュニティやNGO等環境団体の活動支援，人材育成業務

・地域コミュニティ等における環境活動の促進のための支援業務

・地域，NGO，事業者，行政等との協働による環境保全活動の企画・実施業務

・海外での環境教育・環境保全活動推進のための支援・連携業務

・海外からの研修員受け入れ事業

・その他，協会の実施する業務

※配属先は，京エコロジーセンター指定管理業務及び国際事業を担当する部署となりますが，その中での担当業務等は本人の希望・適正等で判断します。また，配属後の異動の可能性があります（京エコロジーセンター指定管理業務以外に従事する可能性もあります）。

◆求める人材

上記業務内容に必要な以下の経験・スキル等を有する方

１．当協会のミッションに共感し，熱意をもって業務に取り組める方

２．企画提案力，コミュニケーション力，コーディネーション力に優れた方

（自ら考え，提案できる方／主体的に行動できる方／バランス感覚を持ち，誰とでも良好な人間関係を構築する意欲のある方）

３．環境教育や環境保全活動支援，ボランティアコーディネーションに強い意欲のある方

４．Word，Excel，PowerPoint等のソフトや，インターネット・Eメール等の基本的なパソコンの操作ができる方

５．英語及び日本語での業務遂行（文書作成・メールや電話でのやり取り等）ができる方（国際事業担当の場合必須）

６．国際協力に関わった経験（職員・ボランティア・インターン等の形態は問わない）があることが望ましい（国際事業担当の場合）

７．以下に該当しない方

ア　禁固以上の刑に処せられ，その執行を終えるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

※環境教育に関する資格，ボランティアコーディネーション力検定2級以上，認定/准認定ファンドレイザー，学芸員，図書館司書，教員免許，語学能力検定，普通自動車運転免許等，業務上有用な資格を所有している方，Illustrator，Photoshopの操作が可能な方は選考時に評価します。（履歴書に明記してください。）

◆募集期間

2022年3月11日（金）午前12時（正午）まで

◆スケジュール

2022年3月11日（金）応募締め切り（午前12時／正午必着）・書類選考

2022年3月19日（土）グループワーク及び個人面接等

2022年4月1日以降　就業開始（試用期間6カ月）

※就業開始日については，応相談。

◆選考方法

書類及び面接による選考を行います。

１．書類選考（郵送または持参に限る。現在海外に在住の場合、応相談。）

以下の書類による選考を行います。

ア　学歴及び職務履歴，志望動機，及び希望する業務内容が明記された履歴書（書式自由・顔写真を添付してください。）

イ　自己PR及び当協会のミッションを踏まえ，当協会の業務(主に環境保全活動や環境教育の推進)を通して実現したいことや，ご自身のキャリアビジョンについて記載した作文（書式自由／2,000字程度）

２．面接選考

書類審査による合格者をグループワーク及び面接等で選考します。

◆雇用関係

１．採用月日　2022年4月1日以降　（採用月日については応相談）

２．雇用形態　常勤職員（有期）

※勤務状態及び人事評価の結果により，採用初年度に【常勤職員（無期）】として登用する場合があります。

３．雇用期間　採用日から2023年3月31日まで（更新する場合があります。）

４．給与等

ア　給　与　 基本給167,700円＋地域手当16,770円＝184,470円

※常勤職員（無期）登用時に，これまでの経験等を基本給に反映する場合があります。

参考：採用初年度中に常勤職員（無期）登用の場合，翌年度からの給与は基本給＋地域手当＝187,000円～ 209,000円（職務経験年数及び内容，所有資格等を考慮し決定)

※常勤職員（無期）は毎年の昇給有（人事評価に基づきます）

イ　諸手当　　住居手当，通勤手当（上限 1ヶ月50,000円，通勤距離が片道1キロメートル超から支給），時間外勤務手当，賞与（2020年度実績2.43カ月分）

５．勤務日等

ア　勤務日 土日，祝日を含むシフト制（年末年始以外の日）

イ　勤務時間　シフト制

①８時45分～17時30分　②12時30分～21時15分（月数回）

（実働７時間45分／日，残業を命ずる場合があります。）

ウ　勤務場所

公益財団法人京都市環境保全活動推進協会

〒612-0031　京都市伏見区深草池ノ内町13

京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）

エ　休 日 4週8休，夏季休暇，年末年始（12月29日～1月3日）

※2020年度年間休日122日

オ　有給休暇　当協会の規定によります。

６．福利厚生

健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険の加入及び定期健康診断の実施

７．定年　常勤職員（無期）の定年は60歳です（再雇用制度あり）。

◆応募書類の提出先・問合せ

〒612-0031　京都市伏見区深草池ノ内町13　京都市環境保全活動センター内

公益財団法人京都市環境保全活動推進協会　事業採用担当者宛

担当：新堀（しんぼり），松岡（まつおか）

TEL：075-641-0911

【募集終了しました】事業課職員（常勤）を募集します。

2021/9/1

事業課職員（常勤職員）を募集します。

【公益財団法人京都市環境保全活動推進協会　事業担当職員募集要項】

公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は，持続可能な社会（脱炭素社会・循環型社会・自然共生社会）を実現するため，市民・事業者・行政・教育機関と連携を強め，広く環境保全活動を推進することにより，環境に配慮した市民の自主的な行動による地域社会づくりに寄与することを目的に設立された法人です。

京都市南部クリーンセンター環境学習施設（さすてな京都）運営委託業務，京都市環境保全活動センター（京エコロジーセンター）指定管理業務や，エコ学区サポートセンターの運営，京都市のローカルアジェンダにかかる業務，京都市のごみ減量にかかる取組の推進・啓発事業，JICA（国際協力機構）受託業務（海外からの研修員受け入れ他）等を行っています。

この度，事業のさらなる推進のため，事業担当職員（環境保全活動支援コーディネーター）を募集します。

◆募集人数　　若干名

◆職　種　事業職（環境保全活動支援コーディネーター）

特に今回は，京都市南部クリーンセンター環境学習施設（さすてな京都）運営委託業務にかかる事業を担当する職員を採用します。

◆業務内容

京都市南部クリーンセンターに併設された，ごみ減量，地球温暖化対策，生物多様性，再生可能エネルギー，環境面からみた横大路地域の歴史等の幅広いテーマを取り扱い，あらゆる世代が楽しく学べる，魅力溢れる環境学習の拠点「さすてな京都」で実施する以下の業務

１．環境啓発イベント，環境教育プログラム，研修等の企画・実施業務

２．上記に必要な広報業務

３．来館者対応等，「さすてな京都」施設運営に付随するその他業務

※所属は当協会となりますが，配属先は，当協会と株式会社トータルメディア開発研究所・株式会社かんでんジョイナスの3社による「さすてな京都運営コンソーシアム」となります。その中での担当業務等は本人の希望・適正等で判断します。また，配属後の異動の可能性があります

◆求める人材

上記業務内容に必要な以下の経験・スキル等を有する方

１．当協会のミッションに共感し，熱意をもって業務に取り組める方

２．企画提案力，コミュニケーション力，コーディネーション力に優れた方

（自ら考え，提案できる方／主体的に行動できる方／バランス感覚を持ち，誰とでも良好な人間関係を構築する意欲のある方）

３．環境教育や環境保全活動支援，ボランティアコーディネーションに強い意欲のある方

４．Word，Excel，PowerPoint等のソフトや，インターネット・Eメール等の基本的なパソコンの操作ができる方

５．以下のいずれにも該当しない方

ア　成年被後見人又は被保佐人

イ　禁固以上の刑に処せられ，その執行を終えるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

※環境教育に関する資格，ボランティアコーディネーション力検定2級以上，認定/准認定ファンドレイザー，学芸員，図書館司書，教員免許，語学能力検定，普通自動車運転免許等，業務上有用な資格を所有している方，Illustrator，Photoshopの操作が可能な方は選考時に評価します。（履歴書に明記してください。）

◆募集期間

2021年9月1日（水）から2021年10月13日（水）午前12時（正午）まで

◆スケジュール

2021年9月1日（水）公募開始日

2021年10月13日（水）応募締め切り（午前12時／正午必着）・書類選考

2021年10月23日（土）グループワーク及び個人面接等

2021年11月１日（月）就業開始（試用期間6カ月）

※就業開始日については，応相談。

◆選考方法

書類及び面接による選考を行います。

１．書類選考（郵送）

以下の書類による選考を行います。

ア　学歴及び職務履歴，志望動機，及び希望する業務内容が明記された履歴書（書式自由・顔写真を添付してください。）

イ　自己PR及び当協会のミッションを踏まえ，当協会の業務(主に環境保全活動や環境教育の推進)を通して実現したいことや，ご自身のキャリアビジョンについて記載した作文（書式自由／2,000字程度）

２．面接選考

書類審査による合格者をグループワーク及び面接等で選考します。

◆雇用関係

１．採用月日　2021年11月1日（月）

２．雇用形態　常勤職員（有期）

※勤務状態及び人事評価の結果により，【常勤職員（無期）】として登用する場合があります（人事評価は年2回，採用初年度に常勤職員（無期）への登用の可能性もあります）。

３．雇用期間　採用日から2022年3月31日まで（更新する場合があります。）

４．給与等

ア　給　与　 基本給167,700円＋地域手当16,770円＝184,470円

※常勤職員（無期）登用時に，これまでの経験等を基本給に反映する場合があります。

参考：採用初年度中に常勤職員（無期）登用の場合，翌年度からの給与は基本給＋地域手当＝187,000円～ 209,000円（職務経験年数及び内容，所有資格等を考慮し決定)

イ　諸手当　　住居手当，通勤手当（上限 1ヶ月50,000円，通勤距離が片道1キロメートル超から支給），時間外勤務手当，賞与（2020年度実績2.43カ月分）

５．勤務日等

ア　勤務日 土日，祝日を含むシフト制（年末年始以外の日）

イ　勤務時間　８時45分～17時30分

（実働７時間45分／日，時間外勤務を命ずる場合があります。）

ウ　勤務場所　公益財団法人京都市環境保全活動推進協会　事業部

〒612-8253 京都府京都市伏見区横大路八反田29
京都市南部クリーンセンター環境学習施設（さすてな京都）
エ　休 日 4週8休，夏季休暇，年末年始（12月29日～1月3日）

※2020年度年間休日122日

オ　有給休暇　当協会の規定によります。

６．福利厚生

健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険の加入及び定期健康診断の実施

７．定年　常勤職員（無期）の定年は60歳です（再雇用制度あり）。

◆応募書類の提出先・問合せ

〒612-0031　京都市伏見区深草池ノ内町13　京都市環境保全活動センター内

公益財団法人京都市環境保全活動推進協会　事業採用担当者宛

担当：谷内口（やちぐち），松岡（まつおか）

TEL：075-641-0911 　FAX：075-641-0912