2024/7/8
【環境学習プログラムを企画し、作り、実践できる！ さすてな京都 環境学習スタッフ募集】
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は、環境先進都市である京都市の２つの環境学習拠点「京エコロジーセンター」、「さすてな京都」※を運営する、京都市唯一の地域ESD活動推進拠点団体です。
現在、ＳＤＧｓ（持続可能な開発のための2030アジェンダ）や2050年カーボンニュートラル達成に向け、社会全体を巻き込んだ大きな流れが各地域で生まれつつ、協会では、２つの環境学習拠点の運営で培った様々なノウハウを活用し、ローカルSDGｓ推進に寄与する人材・企業を創出することを目指しています。
今回募集するのは、「さすてな京都」において、「環境学習プログラムの企画・実施」を担っていただくスタッフです。
※「さすてな京都」は、当協会と２社による「さすてな京都運営コンソーシアム」として事業を実施しています。
【業務内容】
・環境学習プログラムの開発・実践
・来館者対応等、「さすてな京都」施設運営に付随するその他業務
※詳しくはさすてな京都ホームページ（https://sustaina-kyoto.jp/）をご覧ください。
また、配属後に協会が京都市からの指定管理として管理運営している京エコロジーセンターへの異動の可能性があります。
【募集条件】
◆人数 若干名
◆当協会のミッション・ビジョン・アクションを最大限活用し、活動を推進するメンバーと熱意・協調性をもって体制づくりに取り組んでいただける方
・環境教育や環境保全活動支援、イベント・講座・研修等の企画など、いずれかの実務経験（就業経験）があること
・体験的な環境学習について理解し、環境にやさしい生活について相談やアドバイス、体験学習プログラムの提供ができること
・展示物の解説を効果的に行えるインタープリターとしての企画・実施ができること
・ステークホルダーとの関係構築ができること
◆Word、Excel、PowerPoint等のソフトや、インターネット・Eメール等の基本的なパソコンの操作に習熟していること
※ 環境教育に関する資格、学芸員、教員免許、語学能力検定、普通自動車運転免許等、業務上有用な資格を所有している方は選考時に評価します。（履歴書に明記してください。）
【待遇】
◆雇用形態 ：有期雇用職員
◆雇用期間 ：2025年3月31日まで
契約を更新する場合がある。（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断）。通算契約期間の上限は5年。ただし、無期職員への転換制度あり。
◆給 与：基本給１９７，７００円以上 ※学歴や前歴によって変動します。
◆手 当：時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、賞与(期末・勤勉手当)など（支給要件あり）
◆社会保険等：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆勤務時間等：土日、祝日を含むシフト制 ８時30分～17時30分
◆休 日：４週８休、年末年始（12月29日～1月3日）
◆有給休暇 ：20日(1年目は採用月に応じて付与します。)
◆その他 ：一般定期健康診断の実施有り
◆勤務場所 ：京都市伏見区横大路八反田２９−２９ 京都市南部クリーンセンター
※当該勤務地のみ車通勤可
※協会所管業務の範囲内で勤務場所変更の可能性あり
【応募方法】
以下を参照いただき、メールにてご応募ください。
nishigaki●miyako-eco.jp （西垣）、k-inoue●miyako-eco.jp （井上）
※●をアットマークに変更してください。
・応募の際、提出書類は１つのフォルダーにまとめ、zip形式に圧縮して送信してください
・メール送信後は協会からの書類受領メールを必ず確認してください
（返信がない場合は担当迄お問い合わせください。）
・受け取った応募書類データは返却いたしません。採用確定後は協会内セキュリティポリシーに基づき消去します。応募書類は当協会の採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用しません。
【応募書類】
①履歴書（書式自由 写真添付）
学歴、職務履歴、所有資格、志望動機を記載してください。
※語学能力を証明する資格やスコアがある場合は必ずコピーを添付してください。
②以下の課題に対し、その企画案をご提出ください。
〇ローカルＳＤＧｓ実現に向けた環境学習拠点の未来像とそれを支えるため
さすてな京都が果たす機能について提案（Ａ4 2枚程度）してください。
【応募締切】
2024年11月30日（土）※採用次第締め切ります。
【選考】
１ 書類審査
２ 面接選考
※ 採用試験のための交通費は、自己負担とします。
【問合せ・提出先】
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13 京都市環境保全活動センター内
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 職員採用担当者宛
担当：企画総務室 井上（いのうえ） 西垣（にしがき）
TEL：075-641-0911 FAX：075-641-0912
2024/7/8
【地域・企業・NPOとエコ活動に取り組む！企画コーディネーター募集】
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会は、京都市の２つの環境活動・学習拠点「京エコロジーセンター」「さすてな京都」等を運営しています。
今回、当協会が運営する組織の１つ「エコ学区サポートセンター」で
●地域（学区）、NPOなどが行う環境学習会・エコイベントの支援
●企業、NPO等と連携して行う環境・SDGsプロジェクトのコーディネート
に携わる常勤職員を募集します。
これからの社会に欠かせない環境・SDGsについて、実際にまちの人々（住民・企業・NPOなど）と対話し、アイディアを企画に練り上げ実践していく、やりがいのある仕事です。
■具体的な業務内容
①京都市「2050年CO2ゼロ どこでもトーク」の企画運営
京都市は、市民が地球温暖化を自分ごとととらえ、環境と調和したライフスタイルへ転換するために、環境出前学習会「2050年CO2ゼロ どこでもトーク」を実施しています。
エコ学区サポートセンターでは、実施を希望する団体と講師のマッチングや、実施に向けた調整を行っています。
最先端の講師陣から気候変動・環境問題・SDGについて学び、講座・イベントの企画力・調整力を磨き、活かすことができます。
《参考》エコ学区サポートセンターWEBサイト https://www.ecosien.org/
②京都市「エコ学区」の活動に関する総合窓口支援
京都市内で地域ぐるみの環境活動に取り組んでいる学区・町内会などにからの、エコに関する相談支援など、
サポートを行っています。
地域に足を運び、住民と対話し、まちづくり実践の現場を経験することができます。
③「京都発脱炭素ライフスタイル推進に係るプロジェクトの創出及び実証支援」のコーディネート
京都市内の企業・NPO等が連携し、脱炭素ライフスタイルを推進するプロジェクトに参画し、アイディアを出しながら
イベントやワークショップの運営サポートを行います。
これまでに「循環フェス」「ごみカフェKYOTO」「祇園祭ごみゼロ大作戦」等に関わっています。
《参考》２０５０MAGAZINE WEBサイトhttps://doyoukyoto2050.city.kyoto.lg.jp/
※配属後に協会が所管する他業務担当部署へ異動の可能性があります。
【募集条件】
◆人数 若干名
◆当協会のミッション・ビジョン・アクションを最大限活用し、活動を推進するメンバーと熱意・協調性をもって
体制づくりに取り組んでいただける方
◆まちづくりや活動支援、イベント・講座・研修等の企画など、いずれかの実務経験（就業経験）又は強い意欲があること
◆持続可能な社会について理解し、学区に対して、環境にやさしい生活について相談やアドバイス、学習会の提供にむけた コーディネートができること
◆ステークホルダーとの関係構築ができること
◆Word、Excel、PowerPoint等のソフトや、インターネット・Eメール等の基本的なパソコンの操作に習熟していること。
業務上、普通自動車免許はもとより運転できることが必須。
※環境教育に関する資格、ボランティアコーディネーション力検定2級以上、認定/准認定ファンドレイザー、学芸員、
教員免許、語学能力検定、業務上有用な資格を所有している方は選考時に評価します。（履歴書に明記してください。）
【待遇】
◆雇用形態 ：有期雇用職員
◆雇用期間 2025年3月31日まで。
契約を更新する場合がある。（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断。）
通算契約期間の上限は５年。ただし、無期職員への転換制度もあり。
◆労働時間 ：労働時間７時間45分、休憩1時間
◆給 料：月額１９７，７００円以上 ※学歴や前歴によって変動します。
◆手 当：時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、賞与(期末・勤勉手当)など（支給要件あり）
◆社会保険等：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆勤務時間等：土日、祝日を含むシフト制
８時45分～17時30分
◆休 日：４週８休、年末年始（12月29日～1月3日）
◆有給休暇 ：20日(1年目は採用月に応じて付与します。)
◆その他 ：一般定期健康診断の実施有り
◆勤務場所 ：京都市伏見区深草池ノ内町１３
京エコロジーセンター内「エコ学区サポートセンター」及び京都市内
【応募方法】
以下を参照いただき、メールにてご応募ください。
nishigaki●miyako-eco.jp yachiguchi●miyako-eco.jp
※●をアットマークに変更してください。
・応募の際、提出書類は１つのフォルダーにまとめ、zip形式に圧縮して送信してください
・メール送信後は協会からの書類受領メールを必ず確認してください
（返信がない場合は担当迄お問い合わせください。）
・受け取った応募書類データは返却いたしません。採用確定後は協会内セキュリティポリシーに基づき消去します。
応募書類は当協会の採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用しません。
【応募書類】
①履歴書（書式自由 写真添付）
学歴、職務履歴、所有資格、志望動機及び希望する業務内容を記載してください。
※語学能力を証明する資格やスコアがある場合は必ずコピーを添付してください。
②以下の課題に対し、その企画案（Ａ4・ 2枚程度）をご提出ください。
〇エコ学区サポートセンターが今後果たすべき役割について
【応募締切】
2024年11月30日（土）※採用次第終了します。
【選考】
１ 書類審査
２ 面接選考
※ 採用試験のための交通費は、自己負担とします。
【問合せ・提出先】
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13 京都市環境保全活動センター内
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 職員採用担当者宛
担当：総務室 西垣（にしがき） 地域環境活動促進室 谷内口（やちぐち）
TEL：075-641-0911 FAX：075-641-0912
