公益財団法人京都市環境保全活動推進協会(京都市環境保全活動センター指定管理者)では,国内外における環境教育・環境保全活動推進のための取組みを推進するコーディネーターとして,新たに職員を募集します。(※応募締め切り2017年3月15日17:00)

◆募集人数  若干名
◆職  種  事業職(環境保全活動・国際事業コーディネーター)
◆業務内容
国内外での環境教育・環境保全活動推進のための取組みを推進する業務,及び,当協会が指定管理業務を行う京都市環境保全活動センター(京エコロジーセンター)の業務。

【国際協力業務】
JICA(国際協力機構)より受託している業務や,当協会独自の環境教育・環境保全活動・環境管理等に関する以下の業務を行います。
・研修の企画,海外研修員の受け入れ・コーディネート業務(国内出張有り)
・海外での環境教育・環境保全活動推進のための支援・連携業務(数週間から数か月の海外出張有り/現在,マレーシア及び中国への専門家派遣を実施中)
・新規国際協力事業の開拓,プロジェクト化
・ファンドレイジング,広報業務,各種国際協力団体とのネットワーク形成
(イベントやシンポジウムの企画,企画展示,ブース出展,学会発表等を含む)

【京都市環境保全活動センター(京エコロジーセンター)業務】
京都市の環境学習・環境保全活動の拠点施設である京都市環境保全活動センターの業務として,以下の業務を行います。
・来館者対応,展示物を活用したインタープリテーション業務
・環境教育・環境保全活動の推進にかかるコーディネート業務
・環境教育プログラム,環境啓発イベント,企画展示等の企画・運営業務
・環境ボランティアのコーディネート業務
・地域コミュニティやNGO等環境団体の活動支援,人材育成業務

【その他,協会の実施する業務】
上記業務以外に,組織全体にかかわる業務や,当協会のミッションを果たすために必要と考えられる業務を担っていただくことがあります。

*「国際協力業務」と「京都市環境保全活動センター業務」の従事割合はこれまでの各分野での経験年数やスキル等によって調整します(国際協力の経験は豊富だが,環境教育に関する経験が全くない場合,最初は「京都市環境保全活動センター業務」の従事割合を増やす等)。また,各業務の繁忙期等によっても従事割合は変動します。

◆求める人材
1.当協会のミッションに共感し,熱意をもって業務に取り組める方
2.英語及び日本語の両方で,業務が円滑に行える方
3.企画提案力,コミュニケーション力,コーディネーション力に優れた方
(自ら考え,提案できる方/主体的に行動できる方)
4.持続可能なまちづくり,環境保全活動支援,環境教育等への強い意欲のある方
5.国際協力の経験(ボランティア・インターン等の形態,国内外は問わない)があるか,または国際協力への強い意欲のある方
6.Word,Excel,Power point等のソフトや,インターネット・Eメール等の基本的なパソコンの操作ができる方
7.以下のいずれにも該当しない方
ア 成年被後見人又は被保佐人
イ 禁固以上の刑に処せられ,その執行を終えるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

*プロジェクト・サイクル・マネジメント(PCM)/プロジェクト・マネジメントに関する資格,ボランティアコーディネーション力検定2級以上,認定(准認定)ファンドレイザー,学芸員,環境教育に関する資格等,業務上有用な資格を所有している方は選考時に評価します。(履歴書に明記してください。)
*英語(必須)及び英語以外の言語(中国語,マレー語他)の能力についても選考時に評価します。留学経験,資格等を所有している場合は履歴書に明記してください。

◆募集期間
平成29年3月1日(水)から平成29年3月15日(水) 午後5時まで
平成29年3月1日(水) 公募開始
平成29年3月15日(水) 応募締め切り(午後5時 必着)書類審査
平成29年3月20日(月)グループワーク及び個人面接等
平成29年4月1日(土) 就業開始(試用期間6ヵ月)
*就業開始日については,相談の上,調整することができます。

◆選考方法
書類及び面接による選考を行います。
1.書類選考(郵送)
以下の書類による選考を行います。
ア 学歴及び職務履歴が明記された履歴書(書式自由・顔写真添付のこと)
※語学能力を証明する資格を有している場合は,必ず履歴書に記載の上,証明書のコピーを同封して下さい。
※海外での勤務経験,留学経験等を有する場合は,必ず記載して下さい。
イ 自己PR及び当協会での業務(主に環境保全活動への市民参加の促進や環境教育の分野での国際協力)に関する抱負と意気込み(書式自由/2,000字程度)
2.面接選考
書類審査による合格者をグループワーク及び面接等で選考します。

◆雇用関係
1.採用月日 平成29年4月1日(土)
2.雇用形態 常勤職員(有期) *更新及び常勤(無期)への登用制度あり
3.雇用期間 平成29年4月1日 から平成30年3月31日まで(更新する場合があります。)
※試用期間の勤務状態及び人事評価の結果により,【常勤職員(無期)】として登用する場合があります。
4.給与等
ア 給 与  基本給167,700円+地域手当16,770円=184,470円
*常勤職員(無期)登用時に,これまでの経験等を基本給に反映する場合があります。
参考:採用初年度中に常勤職員(無期)登用の場合,翌年度からの給与は基本給175,000円+地域手当17,500円=192,500円+経験等考慮
イ 諸手当  住居手当,通勤手当,時間外勤務手当,賞与(平成27年度実績2.15カ月分)
5.勤務日等
ア 勤務日   木曜日及び年末年始以外の日(木曜出勤を命ずる場合があります。)
イ 勤務時間 シフト制
①8時45分~17時30分
②12時30分~21時15分(月数回)
(実働7時間45分/日,残業を命ずる場合があります。)
ウ 勤務場所 公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 事業部事業第1課
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13
京都市環境保全活動センター(京エコロジーセンター)内
エ 休  日    週休2日,夏季休暇,年末年始(12月29日~1月3日)
※平成27年度年間休日128日
オ 有給休暇 初年度は16日

6.福利厚生
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険の加入及び定期健康診断の実施
7.その他
年数回の海外出張,国内出張を命ずる場合があります。
(出張手当は当協会の規定によります。)

◆応募書類の提出先・問合せ
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町13 京都市環境保全活動センター内
公益財団法人京都市環境保全活動推進協会 国際事業採用担当者宛
担当:新堀(しんぼり),網谷(あみたに)
TEL:075-641-0911  FAX:075-641-0912

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マレーシアでProblem Based Learning に基づいた環境教育プログラムを実施しているセカンダリースクールにて

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マレーシアでのプロジェクト打合せの様子

JICA課題別研修での課題分析ワークショップの様子

JICA課題別研修での課題分析ワークショップの様子